晨馬科技企業(yè)文化

尊重、務(wù)實(shí)、專業(yè)、創(chuàng)新

尊重：包容，理解

務(wù)實(shí)：講究實(shí)際、實(shí)事求是

專業(yè)：嚴(yán)苛律己、客戶至上

創(chuàng)新：持續(xù)學(xué)習(xí)與改變

眾所周知只有一個好的企業(yè)才能培養(yǎng)一個好的服務(wù)環(huán)境或一個好的產(chǎn)品，一個好的企業(yè)更加離不開好的文化。

晨馬智能認(rèn)為企業(yè)文化是一種精神文化，一種制度文化，一種物質(zhì)文化。

優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，對內(nèi)能行程凝聚力、向心力和約束力，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范，能使企業(yè)產(chǎn)生積極的作用，使企業(yè)資源得到合理的配置，從而提高企業(yè)的競爭力。

一個好的企業(yè)文化，可以帶動企業(yè)的健康發(fā)展，員工的積極性能調(diào)動，工作起來更有熱情，同時提高了生產(chǎn)效率，更能激發(fā)出員工的使命感和責(zé)任感。

所以晨馬智能注重企業(yè)文化的建設(shè)與培養(yǎng)，為了能在企業(yè)中形成這種氛圍和精神，晨馬智能成立了晨馬商學(xué)院。建立企業(yè)商學(xué)院旨在讓企業(yè)學(xué)校化、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)師化、把課堂搬到企業(yè)中去，讓企業(yè)員工人人參與學(xué)習(xí)，為企業(yè)提供源源不斷的新鮮血液，提高員工的整體素質(zhì)。從而建設(shè)一個教導(dǎo)型、學(xué)習(xí)型企業(yè)和一支高素質(zhì)的企業(yè)教導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。晨馬商學(xué)院將是晨馬科技未來企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)工程。